Je vous propose une intervention visant à comprendre les motivations et les forces de chacun, cerner les besoins et harmoniser le fonctionnement des équipes, améliorer la communication et le bien-être au travail.
Module de base :
2 journées à travers une approche simple, ludique et pédagogique pour mieux se connaître et identifier son propre potentiel.
Cette première étape amène chaque participant à identifier ses besoins et ses comportements liés à son type de personnalité, ainsi qu’à commencer à reconnaître les besoins des autres membres du groupe.
A l’issue de celle-ci, chaque participant est prêt à comprendre ses interactions avec les autres.
Modules additionnels :
Dans un second temps, sont proposés des modules plus courts centrés sur l’application de thèmes concrets tels que :
- La gestion du stress, en identifiant ses propres facteurs de tension et en
prenant appui sur ses points forts pour mieux répondre aux situations
stressantes ;
- La gestion des conflits, en repérant les critères de non communication et de désaccord, et en mettant en œuvre des techniques simples pour prévenir ou désamorcer les tensions ;
- La dynamique de groupe, en permettant à chacun d’ identifier et de s’appuyer sur les forces et les leviers de motivation de chaque membre du groupe et en créant ainsi des complémentarités efficaces et heureuses.
Afin de soutenir et de pérenniser les apports de la formation, l’application ComColors, téléchargeable sur les smartphones, est personnalisable et permet de mettre en pratique dans le quotidien les solutions apportées en
formation.
En pratique : nous déterminons ensemble vos besoins, je vous propose une formation et un accompagnement sur mesure en fonction de ceux-ci.
